为进一步加强医院护理管理团队建设，增强创优争先意识，提升护理管理效能和服务水平，近日，汝州市人民医院组织开展2024年度护理管理人员述职报告会。

大会按照内、外、妇幼、综合学部共分为4个会场，42位病区护士长完成年度工作述职。护理主任靳彩娜、副主任郭彦娜、丁佳佳、闫可可出席并就述职进行总结点评。

内科学部

外科学部

妇幼学部

综合学部

各位护理管理人员围绕护理质量与安全、护理人才培养、护理服务建设及护理科研创新等内容进行总结汇报，通过亮举措、摆数据、做对比、谈思路，展示了2024年各科室做出的工作成绩，并对短板弱项进行剖析，提出针对性的改进措施和未来发展计划。

护理部主任靳彩娜对一年来护理团队取得的成绩表示了肯定，并对下一阶段工作提出要求，她强调管理者应首先做好我管理，深耕专业、脚踏实地，不断追求知识和技能的提升，持续探索更有效的管理方法，为患者提供高质量的护理服务，在新的征程中，希望医院护理管理团队能够用更卓越的领导才能凝聚团队力量，用更精细的管理手段提升护理品质，用科学创新的护理理念优化服务内涵，用更开拓的思路做好科室运营管理，精耕致远、奋楫笃行，为汝医护理高质量发展注入新的活力。

汝州市人民医院副院长王好杰，对本年度护理管理人员述职报告会进行总结，他表示护理管理人员述职报告不仅是各科室对过去一年护理工作的全面梳理与总结，更是对未来发展的科学规划与展望，希望各护理管理人员要围绕医院发展战略规划和建设目标，加强护理质量管理，提升护理服务内涵，凝心聚力带好护理队伍，运用科学的管理方法，降本增效，在工作中持续优化、不断创新，提升护理管理人员具备运用数据参与运营管理的能力，从变革中找突破，打造汝医特色专科服务。（秦俊杰 王婉璐 漫志磊）

永葆红色初心，秉持医者初心，彰显文化初心。专题编辑：秦正