在深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，为督促聚焦查摆问题、从严从实建立集中整治台账，5月21日，德兴公路中心开展了关键岗位干部、年轻干部学习教育政治谈话，进一步强化关键岗位和年轻干部的政治意识、纪律意识和责任意识，为公路事业高质量发展筑牢政治根基。

本次政治谈话坚持问题导向与目标导向相结合，聚焦公路部门关键岗位权力运行、廉政风险防控以及年轻干部成长需求。谈话前，通过廉政风险排查、工作实绩分析、日常表现观察等方式，精准梳理关键岗位在人事管理、物资采购、路产路权保护、资产管理、财务管理、招投标管理、工程计量变更等工作中可能存在的风险点，以及年轻干部在思想、作风、履职等方面的苗头性、倾向性问题，为谈话 “靶向治疗” 做好充分准备。

谈话过程中，领导班子成员与关键岗位干部、年轻干部开展“面对面” 交流。针对关键岗位干部，要求严守政治纪律和政治规矩，规范权力运行，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要等行为，始终保持清正廉洁的政治本色。在提及工程计量变更风险时，领导提醒干部要严格执行相关制度，确保变更决策科学、操作规范、资料完整，防止出现廉政问题和经济损失。

对年轻干部则聚焦是否存在玩心重、混日子、说话随意、口大气粗、精神空虚、贪图享乐，社会交往复杂、生活不检点以及网络言行方面等问题，谈话围绕坚定理想信念、强化责任担当、提升能力素质展开。领导鼓励年轻干部要加强政治理论学习，补足精神之 “钙”，把稳思想之 “舵”；在工作中主动担当作为，积极参与急难险重任务，在实践锻炼中增长才干；同时，要时刻绷紧纪律之弦，扣好廉洁从政的 “第一粒扣子”。不少年轻干部表示，此次谈话让他们深刻认识到政治素养和纪律意识的重要性，未来将以更高标准要求自己，为公路事业贡献青春力量。

通过此次政治谈话，关键岗位干部进一步增强了廉洁自律意识和风险防范能力，年轻干部明确了政治方向和职业发展目标。下一步，德兴公路中心将持续深化政治谈话成果运用，建立常态化跟踪监督机制，定期对干部谈话整改情况进行 “回头看”，推动政治谈话从 “一时警醒” 转化为 “长久自觉”，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的公路干部队伍，为公路事业高质量发展提供坚强的组织保障和政治保障。

会后，关键岗位和年轻干部针对各自岗位，认真查摆问题，查找风险点，填写清单，建立台账，并制定整改措施。目前已查摆各类问题7个。（童向锋）